Moins de 10 % des entreprises de l’Union européenne offrent des possibilités d’apprentissage complètes, essentielles à la performance et au bien-être des employés, selon l’enquête « European Company Survey 2019 » récemment publiée par les agences européennes Eurofound et Cedefop.

L’enquête révèle aussi que les entreprises obtiennent de meilleurs résultats lorsque la responsabilité de l’utilisation et du développement des compétences est explicitement partagée entre l’employeur et ses employés. D’après les résultats, la quasi-totalité des cadres (96 %) estiment que la formation est importante pour que les employés puissent exercer leur travail actuel et la plupart des lieux de travail de l’UE proposent au moins une partie de la formation, mais seul un petit nombre d’entre eux (9 %) offrent des possibilités complètes de formation et d’apprentissage à la plupart de leurs employés.