Une nouvelle vague de promotion au sein du CA d’EY Luxembourg

Les 15 nouvelles nominations prendront effet le 1^er juillet prochain, selon le cabinet d’audit qui dit de cette manière passer à la vitesse supérieure avec « plus de dynamisme, une plus grande envergure et une ambition renouvelée ».

Avec ces nouveaux visages, EY veut « continuer à croître, mais pas à n’importe quel prix, grâce à l’investissement, aux initiatives de développement et, surtout, aux talents », d’aprè Alban Aubrée le Country Managing Partner. Ces nominations reflètent la dynamique de croissance soutenue du cabinet et s’inscrivent dans les priorités stratégiques.

Les profils mettent en évidence « la diversité des expertises au sein du cabinet ». Ils illustrent également « l’importance croissante des compétences transversales et des approches intégrées pour relever les défis commerciaux actuels ».

Cité dans le communiqué diffusé à la presse ce lundi, M. Aubrée assure que ces promotions reflètent l’engagement du cabinet d’audit à « former des leaders capables de générer de la valeur pour nos clients tout en contribuant à la solidité à long terme de notre organisation ». Il estime que leur parcours témoigne non seulement de leur talent, « mais aussi de l’énergie, de l’esprit d’équipe et de l’ambition qui font avancer EY Luxembourg chaque jour ».

Voici la liste des personnes promues :

Tax:

Alessandro Fainelli, Private Equity, Camila Calderón, TMT/CPS, Kristy Fierro, TMT/CPS, Murat Bayindir, Wealth & Asset Management, Sosthène Bussière, Wealth & Asset Management

Assurance:

Alexandre Walhin, Banking and Capital Markets, Clément Julien, Private Equity, Cécile Roustide, Wealth & Asset Management, Dmitrii Teniaev, Real Estate, Florent Charlier, Banking and Capital Markets, James O’Brien, Real Estate, Julien Dubar, Private Equity, Louis Le Roux, Private Equity

Consulting:

Ajay Bali, Technology Consulting

Risk Management:

Jérôme Cardinaud