En 2018, 15,3 % des salariés de l’Union européenne (UE) étaient des travailleurs à bas salaire (c’est-à-dire qu’ils gagnaient deux tiers ou moins de leur salaire horaire brut médian national), contre 16,4 % en 2014, selon Eurostat. 18,2 % des femmes salariées étaient à bas salaire en 2018, contre 12,5 % des hommes. En 2014, 19,9 % des femmes salariées et 13,2 % des hommes étaient des travailleurs à bas salaire.

La proportion de bas salaires est la plus élevée en Lettonie, la plus faible en Suède

En 2018, la proportion de bas salaires variait considérablement d’un État membre à l’autre. La proportion la plus élevée a été observée en Lettonie (23,5%), suivie de la Lituanie (22,3%), de l’Estonie (22,0%), de la Pologne (21,9%) et de la Bulgarie (21,4%). En revanche, moins de 10% des salariés étaient des bas salaires en Suède (3,6%), au Portugal (4,0%), en Finlande (5,0%), en Italie (8,5%), en France (8,6%) et au Danemark (8,7%).