Le cabinet d’audit a encore grossi ses rangs. Le 5 octobre dernier, les nouveaux collaborateurs ont assisté à l’événement inaugural de son programme d’intégration.

Deloitte Luxembourg ne cesse de prospérer. Au cours des premiers mois de l’exercice fiscal, 433 personnes ont intégré le cabinet d’audit. Parmi eux, 300 issus de 27 nationalités différentes ont été accueillis lors d’une journée spéciale de bienvenue, « présentant aux profils juniors les valeurs, la culture et la stratégie du cabinet à travers un programme d’intégration complet », indique le communiqué de presse.

Le programme d’intégration, qui se déroule jusqu’à ce jeudi comprend des sessions de formation en personne et virtuelles. Il comprend un parcours numérique via la plateforme éducative de Deloitte alimentée par l’IA, intégrant de manière transparente l’apprentissage dans les flux de travail quotidiens. « Outre les compétences techniques et non techniques, le programme favorise les capacités humaines durables que les personnes intronisées utiliseront tout au long de leur carrière », souligne le texte.

D’après Stephan Tilquin, Partner et Talent leader chez Deloitte Luxembourg, « nos nouveaux collaborateurs sont de très haut niveau et permettent à Deloitte Luxembourg de viser l’excellence en matière d’expertise professionnelle ».

Avec les professionnels nouvellement recrutés, Deloitte Luxembourg compte désormais 2 700 personnes réparties entre les activités Advisory & Consulting, Audit & Assurance et Tax et les opérations internes.



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